企业文化
1.员工的五大标准:忠诚、能力、激情、合群、学习。
2.没有完美的团队,只有有战斗力的团队,个人服从部门,部门服从公司。
3.你进入的是一家讲求实效的企业,请用你的业绩和工作表现说话。
4.如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证明人。
5.在你发出抱怨前,先想想优秀者是如何做到的,借口只能造就平庸。
6.公司永远喜欢这样的员工,面对问题既有原因分析,更有解决方案。
7.误会来自于主观猜测,主动沟通能消除一切障碍。
8.员工的生存价值只有一条,为公司和客户创造效益。
9.挫折和被拒绝是家常便饭,唯有你是优质弹簧,修复能力才会最强。
10.昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停地学习和进步。

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